Convenzione-Università degli Studi di Catania-Studio Prof. Dott. Carmelo Giuffrida-Catania

CONVENZIONE CON L’UNIVERSITA’ DI CATANIA

RINNOVATA LA CONVENZIONE CON L’UNIVERSITA’ DI CATANIA PER TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO

 

Denominazione: Studio Prof. Dott. Carmelo Giuffrida

Repertorio: AT/00/06285/ST/0571/19

Settore: Salute

Comune: Catania (CT)

Stipula: 18/04/2019 – Scadenza: 17/04/2022

 

Rinnovata la convenzione tra l’Università degli Studi di CataniaConvenzione-tirocinio-formativo-orientamento-UniCT-Università degli Studi-Studio-Prof. Dott. Carmelo Giuffrida-Catania-1, rappresentata dal Rettore pro tempore, e l’Azienda/Ente Prof. Dott. Carmelo Giuffrida, “soggetto ospitante”, rappresentata dal Prof. Dott. Carmelo Giuffrida, con sede in Via Corvello 37, Catania (CT)

 

Gli Studenti Universitari possono frequentare i tirocini formativi e di orientamento disciplinati dall’art. 18 della legge 24 giugno 1997 n. 196 e dal regolamento emanato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale, di concerto con il Ministero della Pubblica istruzione e con il Ministero dell’Università e della Ricerca scientifica e tecnologica con decreto del 25 marzo 1998, n.142.

Questo decreto interministeriale, all’art. 4, prevede che i tirocini sono svolti sulla base di convenzioni stipulate tra i soggetti promotori e i datori di lavoro pubblici e privati e che le Università promuovono tirocini curriculari da svolgere durante il periodo di frequenza dei corsi di studio o di formazione, a favore dei propri studenti iscritti ai corsi di qualunque livello con la finalità di affinare il processo di apprendimento e di formazione, anche se non direttamente in funzione del riconoscimento di crediti formativi universitari (CFU);

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La convenzione

 

La convenzione regola i rapporti tra “l’Università” e il “soggetto ospitante” concernenti l’attivazione di:

• tirocini curriculari in favore di studenti di corsi di laurea, laurea magistrale, ed equivalenti dei precedenti ordinamenti, dottorato di ricerca, scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione, master di I e di II livello;Convenzione-Università degli Studi di Catania-Studio Prof. Dott. Carmelo Giuffrida-Catania-2

• tirocini di formazione e orientamento non curriculari entro il termine previsto dalla normativa vigente.

 

In particolare, il “soggetto ospitante” si impegna ad accogliere presso le proprie strutture soggetti sopra indicati per l’espletamento di tirocini formativi e di orientamento, ai sensi dell’art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196.

 

I programmi di tirocinio formativo curriculare e di orientamento

 

PConvenzione-Università degli Studi di Catania-Studio Prof. Dott. Carmelo Giuffrida-Catania-3

I programmi di tirocinio formativo curriculare e di orientamento al lavoro post laurea, concordati da entrambe le parti, hanno come oggetto l’acquisizione nella pratica della conoscenza di realtà economiche e produttive al fine di integrare il percorso accademico dello studente nonché di agevolare la scelta professionale del laureato.

I rapporti che il soggetto ospitante intrattiene con i tirocinanti non costituiscono, ai sensi dell’art. 18, comma 1, lettera d), della legge 196 del 1997, rapporto di lavoro.

Il tirocinio ha natura formativa e, pertanto, non può comportare l’assunzione di alcuna responsabilità in merito alle attività svolte.

 

Lo svolgimento del tirocinio è seguito e verificato

da un docente universitario (tutor didattico) e da un tutor aziendale

 

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Il soggetto ospitante si riserva di trasmettere all’Università le proprie disponibilità di tirocinio ai sensi dell’art. 1, comma 3, del d.m. n. 142/98 con le relative caratteristiche di massima e, in applicazione d.lgs. 196/2003, si impegna a non diffondere in alcun modo i dati ricevuti ed ad utilizzarli solo ai fini della presente convenzione.

Durante lo svolgimento del tirocinio, l’attività è seguita e verificata da un docente universitario (tutor didattico) e da un tutor aziendale, indicato dal soggetto ospitante.

 

Bisogna predisporre un progetto formativo e di orientamento

 

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Nel rispetto e richiamo della convenzione, per ogni singolo tirocinio da questa derivante, il soggetto ospitante e l’Università predispongono un progetto formativo e di orientamento, secondo lo schema di cui all’allegato A, per i tirocini curriculari e di cui all’allegato B, per i tirocini post lauream.

Il soggetto ospitante, in ottemperanza a quanto previsto dalla legge 296/2006 (Finanziaria 2007) per l’attivazione dei tirocini post laurea, è tenuto ad effettuare la comunicazione obbligatoria telematica.

L’Università è tenuta a trasmettere copia della presente convenzione e del progetto formativo e di orientamento alla Regione, alla struttura territoriale del Ministero del lavoro e della previdenza sociale competente per territorio in materia di ispezione nonché alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero in mancanza, agli organismi locali delle confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

 

Il tirocinante è assicurato contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL

 

Convenzione-Università degli Studi di Catania-Studio Prof. Dott. Carmelo Giuffrida-Catania-6L’Università, in conformità ai disposti di cui d.m. n.142/1998, assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, nonché per la responsabilità civile presso una compagnia assicurativa operante nel settore, i cui estremi identificativi saranno indicate nel progetto formativo e di orientamento.

In caso di infortunio durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l’evento, entro i tempi previsti dalla vigente normativa, agli istituti assicurativi (quali risultanti dal progetto formativo e di orientamento) e all’area del provveditorato e del patrimonio mobiliare dell’Università.

 

Impegni dello Studio del Prof. Dott. Carmelo Giuffrida:

 

• rispettare il progetto formativo e di orientamento di cui al precedente art. 5;

• segnalare all’Università qualsiasi variazione (proroga, sospensione, interruzione anticipata, cambio della sede di svolgimento del tirocinio) nella durata del tirocinio indicata sul progetto formativo e di orientamento e qualsiasi evento inerente il tirocinante (assenze, comportamenti lesivi dei diritti o degli interessi del soggetto ospitante).

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Il soggetto ospitante si rende disponibile, ove possibile, a consentire ai tirocinanti l’utilizzo di servizi aziendali (mensa, trasporto, etc.). Il soggetto ospitante, peraltro, potrà erogare eventuali somme a titolo di rimborso spese e, nel caso di tirocini post lauream, dovrà riconoscere ai tirocinanti una congrua indennità in relazione alla prestazione svolta.
Le superiori erogazioni non possono determinare modifiche alla natura del rapporto oggetto della convenzione, o facoltà o diritti ulteriori o diversi da quelli previsti dalla convenzione stessa e dalle relative disposizioni normative.

Il soggetto ospitante si impegna a garantire al tirocinante un’efficace informazione ai fini della prevenzione antinfortunistica, nonché la fornitura dei mezzi di protezione eventualmente necessari e s’impegna, inoltre, a garantire al tirocinante le condizioni di sicurezza e igiene previsti dalla normativa vigente sollevando da qualsiasi onere di verifica l’Università.

 

La relazione finale redatta dallo studente e approvata dal tutor didattico e dal tutor aziendale va sottoposta alla valutazione dell’apposita commissione nominata dal Consiglio di corso

 

Convenzione-Università degli Studi di Catania-Studio Prof. Dott. Carmelo Giuffrida-Catania-8Per i tirocini curriculari, l’Università, ai sensi dell’art.18, comma 8, del Regolamento didattico di Ateneo, sottopone la relazione finale redatta dallo studente e approvata dal tutor didattico e dal tutor aziendale alla valutazione dell’apposita commissione nominata dal Consiglio di corso di studio per il rilascio degli eventuali crediti formativi universitari.
Per i tirocini post lauream, l’Università e il soggetto ospitante si impegnano a rilasciare congiuntamente a conclusione del tirocinio la dichiarazione delle competenze, redatta secondo lo schema di cui allegato C, previa compilazione del questionario di valutazione secondo il modello previsto.

Convenzione-Università degli Studi di Catania-Studio Prof. Dott. Carmelo Giuffrida-Catania-9L’attuazione del tirocinio non comporta per il soggetto ospitante e per l’Università alcun onere finanziario, né obblighi d’altra natura, salvo quelli assunti con la presente convenzione.
Il tirocinio può essere interrotto in qualunque momento con adeguato preavviso sia dal tirocinante che dal soggetto ospitante.

 

La convenzione ha validità di tre anni: scade nel 2022!

 

La convenzione ha validità di tre anni a decorrere dalla data della sua sottoscrizione ed è rinnovabile, per la stessa durata, mediante richiesta, a mezzo raccomandata a/r da inviare almeno tre mesi prima della scadenza.

Le parti si danno reciprocamente atto che, nel periodo di vigenza della convenzione, entrambe avranno la facoltà di recedere, con comunicazione scritta da inviarsi all’altra parte, a mezzo raccomandata a.r., con preavviso di almeno tre mesi.

Il soggetto ospitante è tenuto a compilare e sottoscrivere la scheda anagrafica azienda/ente, allegata alla convenzione (allegato D) per farne parte integrante.

Per tutto quanto non espressamente previsto dalla convenzione, le Parti fanno riferimento alla legislazione vigente in materia.


CONTATTI

Se desidera avere più informazioni, avere chiarimenti su problematiche personali, se ha un problema particolare ed urgente, o se desidera avere un breve primo colloquio informativo tecnico prima di richiedere l’appuntamento per essere accettato a frequentare lo Studio in qualità di Tirocinante, avrà la possibilità di parlare con il responsabile del placement richiedendolo all’Operatore di Segreteria:

Tel.: 095/387810 – Cell.: 338/9134141

e-mail: drcarmelogiuffrida@yahoo.it oppure : info@drcarmelogiuffrida.com

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Well being per aziende

Well being : Il benessere dei dipendenti è fondamentale!

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Lei è Il Direttore di una Azienda?

E’ il Responsabile di un Ufficio?

 

Utilizzate questa grande opportunità per farvi consigliare un piano di benessere.

Un buon programma viene impostato per il controllo personale, adattandosi ai vostri specifici obiettivi e al vostro stile di vita.

L’accesso a un programma guidato renderà più facile la ricerca di un buono stato di salute attraverso un regolare Esercizio Fisico Adattato

 

Well being: Lo Studio del Prof. Dott. Carmelo Giuffrida offre programmi di benessere anche nelle pause dal posto di lavoro accessibili ed efficaci.

 

Lo Studio convenziona Aziende ed Enti con particolari sconti.

Well being-aziendale-azienda-benessere-dipendenti-Prof. Carmelo Giuffrida-Catania-1 I programmi di benessere rivolti a categorie di lavoratori sono sempre più diffusi.

La linea di fondo di tali programmi è questo:

– I dipendenti sono il bene più prezioso per qualsiasi azienda;

– i dipendenti sani tendono ad essere più felici e più produttivi.

– Fornendo questi servizi ai lavoratori, le aziende migliorano il benessere e la soddisfazione sul lavoro.

– Il benessere dei dipendenti ha un impatto diretto sul successo dell’azienda.

Un programma di benessere va dal semplice offrire informazioni ai lavoratori, all’educazione fitness e a all’uso di una palestra aziendale o convenzionata.

I vantaggi per i datori di lavoro sono evidenti poiché forniscono vantaggi strategici per investire denaro in un programma che possa abbassare le loro spese in cambio di un migliore stato di forma dei lavoratori, riducendo i costi di assenteismo e di assistenza sanitaria.

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Perché un dipendente dovrebbe usufruire di un programma di benessere (well being) sul posto di lavoro?

 

Ogni persona ha una forma di rischio per la salute a vari livelli, che si tratti di cattiva alimentazione, mancanza di esercizio fisico o di sonno, bere, fumare, o anche qualcosa di genetico.

Utilizzando un programma di benessere può accadere un cambiamento positivo che conferirà più responsabilità di lavoro, più energia e vigore in ambito familiare e con gli amici nel tempo libero.

Programmi di benessere gestiti dall’azienda può aiutare a ottenere un corpo più sano, anche se questo significa semplicemente imparare a ridurre lo stress e la tensione muscolare quando si è sul posto di lavoro.

L’azienda può aiutare il proprio dipendente a perdere peso, ad abbassare il colesterolo e la pressione sanguigna, a dormire meglio e a risparmiare sulle prescrizioni.

Ma per fare ciò serve un pizzico di motivazione sfruttando il grande vantaggio di proporre il programma benessere per un senso di cameratismo costruito tra colleghi di lavoro.

Sperimentando attività che non sono legati al lavoro si accomunano le opportunità collaborative e si agevola la socializzazione.

Il sostegno sociale è una parte molto importante della perdita di peso e della ricerca della stato di forma.


CONTATTI

Se desidera avere più informazioni, avere chiarimenti su problematiche personali, se ha un problema particolare ed urgente, o se desidera avere un breve primo colloquio informativo tecnico prima di richiedere l’appuntamento per una Consulenza, avrà la possibilità di parlare con uno dei nostri specialisti dell’Esercizio Fisico semplicemente richiedendolo all’Operatore di Segreteria:

Tel.: 095/387810 – Cell.: 338/9134141

e-mail: drcarmelogiuffrida@yahoo.it oppure : info@drcarmelogiuffrida.com

CONVENZIONE PER TIROCINIO FORMATIVO ED ORIENTAMENTO con Università degli Studi di Catania

Tirocinio Formativo ed Orientamento : Lo Studio del Prof. Dott. Carmelo Giuffrida affianca l’Università degli Studi di Catania con la Terza Missione e completa le due missioni istituzionali: la Didattica e la Ricerca Scientifica.

 

Tirocinio Formativo-Orientamento-Convenzione-Università degli Studi di Catania-UniCT-Prof. Carmelo Giuffrida-Catania

 

Siglata la CONVENZIONE PER TIROCINIO FORMATIVO ED ORIENTAMENTO” tra UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CATANIA rappresentata dal Rettore pro tempore, prof. Giacomo Pignataro, autorizzato alla stipula della convenzione dal Consiglio di amministrazione con delibera del 13.07.2012, e l’Azienda/Ente Prof. Dott. Carmelo Giuffrida, denominato “soggetto ospitante”, rappresentata da Prof. Dott. Carmelo Giuffrida,  in qualità di legale rappresentante pro tempore, domiciliato per la carica presso la sede dell’Azienda/Ente, Via Corvello 37, Catania (CT)

 

La Terza Missione è trasferimento di conoscenze prodotte in ambiente universitario alla società e ai sistemi economici di riferimento del settore.

 

Tirocinio Formativo-Orientamento-Convenzione-Università degli Studi di Catania-UniCT-terza missione-Prof. Carmelo Giuffrida-CataniaLo Studio del Prof. Dott. Carmelo Giuffrida sta creando le basi per finalizzare servizi e tecnologie emergenti dalle proprie innovative ricerche; sta sviluppando servizi di incubazione di impresa utilizzando il proprio laboratorio del movimento umano. E, in questo contesto, proprio per il tirocinio formativo dei professionisti del futuro sta orientando le proprie iniziative verso lo sviluppo di competenze trasversali, per erogare servizi di laboratorio delle scienze del movimento umano, attività consulenziale e di auditing, per utilizzare e trasferire tecnologie e metodologie moderne ad altri enti di ricerca con cui collabora.

Tirocinio Formativo-Orientamento-Convenzione-Università degli Studi di Catania-UniCT-terza missione-Prof. Carmelo Giuffrida-Catania-1Lo Studio si è attivato per proteggere i risultati delle proprie ricerche investendo in attività di valutazione di risultati brevettabili e, in atto, sta già lavorando per depositare dei brevetti nazionali e internazionali in merito a metodologie rivoluzionarie che riguardano le Scienze e le Tecniche delle Attività Motorie, sia in seno a programmazione che a realizzazioni di specifici piani di trattamento nell’ambito delle attività fisiche adattate (A.F.A.); in atto sta creando azioni di valorizzazione dei risultati delle proprie ricerche, brevettazioni e proprietà intellettuali, favorendo il reciproco rapporto con l’Università degli Studi di Catania.

 

Tirocinio Formativo di eccellenza!

 

E’ per questo motivo che lo Studio del Prof. Dott. Carmelo Giuffrida valorizza la ricerca collaborando e intermediando, tramite la Convenzione, con l’Università degli Studi di Catania e intervenendo sul territorio.

Tirocinio Formativo-Orientamento-Convenzione-Università degli Studi di Catania-UniCT-terza missione-Prof. Carmelo Giuffrida-Catania-2Ed è perciò che l’Ufficio di Placement dello Studio favorisce l’inserimento professionale di studenti, di laureati e di Dottori di Ricerca, nel contesto professionale del territorio.

Il Prof. C. Giuffrida crede moltissimo nella valorizzazione del patrimonio culturale svolto dagli Atenei e, da sempre, si dichiara disponibile ad espletare attività di sostegno alla fruizione di strutture tecniche specifiche e alla conservazione del patrimonio culturale delle Scienze Motorie e in genere. Infatti, nel suo modo di essere professionista, ha sempre cercato Collaboratori pronti ad affrontare una formazione continua volta all’apprendimento individuale permanente al fine di adeguare o di elevare il proprio livello professionale. Da sempre promuove interventi formativi in stretta connessione tecnologica e organizzativa dei processi produttivi.Tirocinio Formativo-Orientamento-Convenzione-Università degli Studi di Catania-UniCT-terza missione-Prof. Carmelo Giuffrida-Catania-3

Lo Studio del Prof. Dott. Carmelo  Giuffrida pone molta importanza al Public engangement e, pertanto, crea attività divulgative senza scopo di lucro con valore educativo, culturale e di sviluppo della società attraverso pubblicazioni divulgative e l’organizzazione di eventi pubblici. Fruendo di impianti delle comunità sociali, spesso, organizza orientamento nelle scuole di ogni ordine e grado ed eventi di pubblica utilità aperti alla comunità; collaborando anche con l’Università, grazie alla Convenzione siglata, contribuisce a migliorare il placement nella sua reputazione in merito al ranking delle classifiche anche a livello internazionale.

 

 

 

 

Convenzione-Logo Prof. Carmelo Giuffrida-Catania

Convenzione tra Università degli Studi di Catania e Studio del Prof. Dott. Carmelo Giuffrida

LA CONVENZIONE tra Università degli Studi di Catania e Studio del Prof. Dott. Carmelo Giuffrida per il TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO

 

Siglata TRALa Convenzione-Università degli Studi-Prof. Carmelo Giuffrida-Catania-Tirocinio Formativo-Orientamento

L’Università degli Studi di Catania, rappresentata dal Rettore pro-tempore, autorizzato alla stipula della convenzione dal Consiglio di amministrazione con delibera del 13.07.2012

E

L’Azienda/Ente Prof. Dott. Carmelo Giuffrida quale “soggetto ospitante”, rappresentata da Prof. Dott. Carmelo Giuffrida,

PREMESSO

  • che i tirocini formativi e di orientamento sono disciplinati dall’art. 18 della legge 24 giugno 1997 n. 196 e dal regolamento emanato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale, di concerto con il Ministero della Pubblica istruzione e con il Ministero dell’Università e della Ricerca scientifica e tecnologica con decreto del 25 marzo 1998, n.142;
  • che il decreto interministeriale di cui sopra, all’art. 4, prevede che i tirocini sono svolti sulla base di convenzioni stipulate tra i soggetti promotori e i datori di lavoro pubblici e privati;
  • che le Università promuovono tirocini curriculari da svolgere durante il periodo di frequenza dei corsi di studio o di formazione, a favore dei propri studenti iscritti ai corsi di qualunque livello con la finalità di affinare il processo di apprendimento e di formazione, anche se non direttamente in funzione del riconoscimento di crediti formativi universitari (CFU);

 

La convenzione regola i rapporti tra “l’Università” e il “soggetto ospitante” concernenti l’attivazione di:

 

  • tirocini curriculari in favore di studenti di corsi di laurea, laurea magistrale, ed equivalenti dei precedenti ordinamenti, dottorato di ricerca, scuole o corsi di perfezionamento e specializzazione, master di I e di II livello;
  • tirocini di formazione e orientamento non curriculari entro il termine previsto dalla normativa vigente.

In particolare, il “soggetto ospitante” si impegna ad accogliere presso le proprie strutture soggetti sopra indicati per l’espletamento di tirocini formativi e di orientamento, ai sensi dell’art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196.

 

I programmi di tirocinio formativo curriculare e di orientamento al lavoro post laurea, concordati da entrambe le parti, hanno come oggetto l’acquisizione nella pratica della conoscenza di realtà economiche e produttive al fine di integrare il percorso accademico dello studente nonché di agevolare la scelta professionale del laureato.

 

Durante lo svolgimento del tirocinio, l’attività è seguita e verificata da un docente universitario (tutor didattico) e da un tutor aziendale, indicato dal soggetto ospitante.

 

Nel rispetto e richiamo della presente convenzione, per ogni singolo tirocinio da questa derivante, il soggetto ospitante e l’Università predispongono un progetto formativo e di orientamento, secondo lo schema di cui all’allegato A, per i tirocini curriculari e di cui all’allegato B, per i tirocini post lauream.


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Se desidera avere più informazioni, avere chiarimenti su problematiche personali, se ha un problema particolare ed urgente, o se desidera avere un breve primo colloquio informativo tecnico prima di richiedere l’autorizzazione a frequentare lo Studio per un periodo di tirocinio formativo o curriculare, avrà la possibilità di parlare con il responsabile del Placement semplicemente richiedendolo all’Operatore di Segreteria:

Tel.: 095/387810 – Cell.: 338/9134141

e-mail: drcarmelogiuffrida@yahoo.it oppure : info@drcarmelogiuffrida.com

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